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(Mainland China)
Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd.
Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Años con Global Sources:
2 años
Mercados de exportación:
Asia, Norteamérica, Europa occidental, Mediados de este/África, Australasia
2 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricante profesional de fundas para teléfonos móviles y soportes para coches
Más de 10 años de experiencia | Servicios de fabricación de equipos y diseños originales disponibles | Propia planta de moldeo por inyección
Especializado en productos móviles durante 10 años
Co. Ltd. de la tecnología de la electrónica de Shenzhen Broodx fue establecido en 2013. Después de 10 años de desarrollo, nos hemos especializado en productos móviles excelentes y durables. Nuestros productos principales incluyen una amplia gama de los casos del smartphone, de los soportes del teléfono del coche, de los casos para AirPods y más. Nuestros principales mercados cubren los EE. UU., Francia, Alemania, India, Rusia, Ucrania, Kazajstán, Vietnam, Filipinas, Egipto, Jordania, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Canadá y América del Sur.
Fábrica de moldeo por inyección propia
Tenemos nuestra propia fábrica de moldeo por inyección, por lo que cada paso desde el diseño hasta el abastecimiento de materiales, el procesamiento y el embalaje está bajo nuestro estricto control. Siempre ofrecemos a nuestros clientes productos de alta calidad y buen servicio postventa. Miracase continuará manteniendo el concepto de calidad orientada, diseño primero, innovación continua, expansión y mejora para brindar a los usuarios una experiencia perfecta y sin precedentes.
Únete a nosotros y comparte la alegría de la vida móvil.
Información básica
Capitalización total
Elija no divulgar
Año de creación
2013
Total de empleados
200 a 249
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
SGS
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$50,000,000 a 54,999,999
Porcentaje de exportación
el 95 por ciento al 99 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Departamento experimentado del R&D
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市博得电子科技有限公司
Núm. de registro
9144030006141651XM
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区大发路27号龙璧工业区11栋一层101
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
20000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2013
Número de personal de I+D
20 a 29
Dirección
14th Building, Longbi Industrial, Park, Bantian, Shenzhen, China, Shenzhen, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Ubicado en Shenzhen, avanzado en diseño, producción, costo y envío.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Ubicación de las instalaciones
Located in Shenzhen
Procedimientos y prácticas
Nuestra empresa está respaldada por un fuerte equipo de I + D, que está compuesto por profesionales creativos y motivados. Nuestro experimentado departamento de I + D proporciona nuevos diseños de productos mediante la manipulación de las funciones de ciencia e investigación para servir mejor a nuestros clientes y promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
101, 1/F, Building 11, Longbi Industrial Zone, 27 Dafa Road, Dafapu Community, Bantian Street, Longgang District, Shenzhen
Fecha de constitución
2013/01/27
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (propiedad total de una persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
Número de registro
9144030006141651XM
Capital Autorizado
RMB10,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
JIN Xinming
Alcance del negocio
Los artículos comerciales generales son: ventas de dispositivos médicos de clase II (la operación estará sujeta a los registros comerciales de dispositivos médicos de clase II); comercio electrónico operativo; venta al por mayor, al por menor de productos agrícolas primarios, prendas de vestir, textiles, prendas de punto, mercancías generales, bienes culturales, artículos deportivos, materiales de construcción, equipos mecánicos, Productos de hardware, productos electrónicos, joyas, artes y artesanías (excepto el marfil y sus productos); comercio nacional (excluyendo aquellos especialmente operados y vendidos por empresas designadas o monopolizados por el estado); negocios de importación y exportación (excluyendo aquellos prohibidos por las leyes, regulaciones administrativas y las decisiones del Consejo de Estado; No se permite ninguna operación de artículos restringidos a menos que se haya obtenido una aprobación. Los artículos comerciales con licencia son: diseño, desarrollo, producción y venta de cubierta de teléfono móvil, cubierta de tableta, bolsas, bolsas protectoras y otros accesorios de productos digitales, productos de plástico, productos de hardware, productos electrónicos.
Expiración del permiso de negocio
2063/01/27
Accionistas
JIN Xinming
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
SGS SGS
2023/05/23
~
Sin fecha de caducidad
Protector Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
La persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permita), o la edad a la que no utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos la escolarización obligatoria ha terminado, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios y acceso razonable a agua potable. Estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente, y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones delicadas transacciones comerciales que generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Por usar o aceptar usar su posición para el beneficio de esa otra persona: prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa valiosa, sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente están prohibidos. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según el estándar.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información, la información privilegiada es cualquier dato que no ha sido divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Prohíben a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pueda ser dañina para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. El uso personal de la propiedad de la Compañía u obtener servicios de la compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta Las actividades de Monitoreo pueden incluir inspecciones de fábrica en el sitio anunciadas y no anunciadas, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designar a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en ambos países del mundo.
Sala de Redacción
Miracase asiste a la exposición HK 2023.11.11-14 y 2023.11.18-21
Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd. participó en las ferias de Hong Kong desde 2023.11-14 y 2023.11-21, llevamos muchos productos nuevos y buenos para mostrar a los clientes.
Gestión
Comunicado de misión
Establecida en 2013, Shenzhen Broodx Electronics Technology Co. Ltd. se ha convertido en un proveedor reconocido y reconocido de productos de calidad no solo en China sino en todo el mundo.
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de exportación en todo el mundo durante 10 años con compradores.
Gama de productos
Funda para teléfono móvil, soporte para teléfono de coche, mochila
Orden mínima y condiciones de entrega
Dependiendo de los productos detallados, normalmente la cantidad mínima de pedido es de 1.000 unidades y el tiempo de entrega es de 25 días.
Principales marcas comerciales
Miracase, Vup
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y equipo de última generación nos permiten tener la capacidad de diseñar y fabricar una amplia gama de artículos nuevos según los requisitos del comprador. Nuestra capacidad de proporcionar etiquetas de comprador y servicios de diseño para nuestros clientes nos convierte en una opción atractiva.
Número de líneas de producción
10
Tamaño de la fábrica
15000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Principales mercados de servicios
Norteamérica, Asia, Europa occidental
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